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公司董事長劉準赴德國和比利時學習考察

2019/7/10 15:23:12??????點擊︰

    董事長劉準先生因泰興化工園區政府的組織邀請,參加了領跑者38期國際學習班,前往德國和比利時進行了為期七天的學習考察。從2019年6月2日-10日,從浦東機場出發,到迪拜轉機至布魯塞爾,依次去了安特衛普港、法蘭克福、科龍、路德維希港、卡爾斯魯厄、海德堡、慕尼黑等城市,10日返回浦東機場,總行程二萬五千公里。受到了德國和比利時三個地方政府部門的熱情接待,考察和參觀了三家世界500強企業,參觀了二個學校。

    此次學習考察受益匪淺,此行同時也收獲了以下幾點體會︰

    1、企業選址是戰略部署,這是看了安特衛普港的收獲之一。化工企業要選有船運(江海聯運)、鐵路運輸、管道輸送相結合,上下游相配套的化工集群。安特衛普港為化工企業成功生存發展,創造價值提供了良好的條件,安特衛普港因為有世界500強企業落戶發展,與政府雙贏。由此想到我公司的“三江四地”的選址,也是同樣的道理。

    2、企業要有深入人心的願景和核心價值觀,就像拜耳公司的核心價值觀是科技讓生活更美好,要以簡單的方式告知團隊和社會我們是做什麼的!

    3、我們化工企業對本行業的發展要有信心和決心,這是參觀考察巴斯夫之收獲。巴斯夫能夠與萊茵河畔的路德維希港生存和發展,也能與城市和大河流和諧相處150多年,說明了一個道理︰化工安全環保可以做好,可以做到讓居民和政府放心,可以為社會作出重要貢獻!

    4、參觀西門子的收獲是企業要適應和推進工業4.0時代的到來,智能化、自動化,大數據處理系統控制指揮生產過程運行是未來發展趨勢。

    5、游覽科隆大教堂的感受,該大教堂從1248年—1880年耗時632年才建成,真是慢工出細活。大教堂不僅雄偉壯觀,而且精雕細琢,耐人尋味,這是日爾曼民族宗教、信仰、文化、精神、意志的象征!她是德國工匠精神的象征!由此感慨︰一個團體、一個企業,既要有信仰和文化,又要有精神和意志才能完成偉大的事業。